On-line forum
- decency without any personal attacks, insults and gross language -
- no spamming -
- strict adherence to laws -
.png)
pro: md 2012-05-16 20:13:06
Vážený pane/paní, k Vašemu dotazu můžeme uvést pouze to, že oslovení zaměstnanců Krajského úřadu Stř. kraje ze dne 10.5. nebylo koordinováno s útvary Policie ČR. S pozdravem tým WB o.s.
md 2012-05-15 12:45:19
No, je treba rici, ze jste na nas urad zacilili ve spravny cas. D. Ratha zatkli vcera, dost se mezi zamestnanci mluvilo prave o nacasovani vasi vyzvy a vcerejsiho zatceni - neda me to, abych se nezeptal, melo to nejakou souvislost nebo to byla nahoda? S pozdravem a pranim hodne uspechu, m
WB 2012-03-19 21:08:55
Děkujeme za Vaši podporu. Budeme rádi, když se toto forum stane místem diskuze nebo i jen místem, kde si postěžovat:-) pro všechny poctivé a činorodé lidi neboť jejich význam a přínos pro zlepšení fungování správy veřejných prostředků je zásadní a my chceme být těmto lidem nápomocni, jak jen bude v našich silách.
Andrea Sladká 2012-03-10 15:54:12
Pěkné, pánové. A velmi zodpovědné. Někdy sice textově trochu náročné, takže je třeba věnovat stránkám trochu víc času (mluvím o pohledu sebe jako běžného čtenáře - uživatele). Nicméně já takto díky vám vložím svou naději v obrat k lepšímu z části do vašich rukou a prozatím tu emigraci odložím. A slibuju, že budu mít otevřené oči - tedy pokud se dostanu před a za ty správné dveře. Kdybych se potřebovala na něco optat, udělám to zde. Budu se těšit na případnou spolupráci a gratuluju k založení o.s. s výstižným logem. díky za to!
jitka 2012-03-10 14:28:41
Jsem ráda, že jste v textu svého prohlášení rozdělili úředníky ve veřejné správě na aktivní a pasivní. Jasně, že když si jdu do práce přečíst bulvár na netu a odfláknout své povinnosti a vedoucí to přehlíží, tak žádnou změnu pořádků požadovat nebudu...pokud však mám svou práci ráda, jako že mám, a chci zavedené poměry aspoň svým přístupem zlepšit a stanu se, podle vašich měřítek "aktivním", narazím na pomluvy kolegů a podezřívavé pohledy nadřízeného. A tak je to i mimo pracoviště. Média o mě obecně referují jako o neschopném hlupákovi, s pohrdáním v různých formách se setkávám mezi přáteli a dokonce i v rodině. Jediné, co mě dává sílu, je to, že ve své práci vidím smysl. Pracuji v ústředním úřadu státní správy ve vedoucí pozici (studovala jsem profilovou školu), díky znalosti dvou jazyků jezdím často do Bruselu a zastupuji stát na rúzných jednáních a konferencích. Respekt, který vnímám od zahraničních kolegů, je tak rozdílný od všudypřítomného pohrdání v Čechách, že mám někdy chuť se nevracet (což samozřejmě kvůli rodině vždy učiním). Co se to tady u nás buduje? Zase nějaká extremní forma radikální ideologie jako v minulosti, teď však s opačným znaménkem? Díky, že jste vznikli, aspoň mám možnost si kde postěžovat:-) jitka
WB 2012-02-28 21:28:46
odpověď pro w-blower-prague: Zcela chápeme Vaše úvahy i obavy, a proto můžete využít naší poradny prostřednictvím poradna@wbos.cz Vstoupíme s Vámi v kontakt za podmínek, které si sám určíte. Poskytneme radu, probereme všechna pro a proti při zachování míry Vámi zvolené anonymity.
w-blower-prague 2012-02-27 10:13:31
Asi bych podnět měl, určitě spíše několik podnětů, protože praxe nehospodárného nakládání s veřejnými prostředky je všude okolo nás, ale váhám...koneckonců, proč bych si zrovna já měl hrát na hrdinu, když krást z veřejného je přinejmenším kolem mě považovano za něco normálního a lidé, kteří to tak dělají jsou skrytě "oslavováni" jako ti, kteří se vyznají....když by se to rozkřiklo, tak mě budou považovat za blba...
jirka 2012-02-24 13:33:59
Hmm, další kovbojové...
Vložit příspěvek
Public administration in the Czech Republic still does not flourish.
And there is no good reason for that. Since the past shapes the present, the failure of politicians to create a professional public administration which would guarantee the fair exercise of public power was an unjustifiable "omission" in the revolutionary period of the early 90´s. This continuing failure has caused, according to the Report On Global Competitiveness (published by the World Economic Forum 2011) a dramatic drop in the quality of public service performance. Czech public service ranking now approaches that of some African states.
